Egészség? Tudatosan! A patikakártya triplán előnyös!
Amikor januárban elindítottuk egészségtudatosságról szóló sorozatunkat, még nem is sejtettük, mennyire aktuális lesz idén az egészségre fókuszáló öngondoskodás előnyeinek hangsúlyozása. Azóta viszont felmerült, hogy a kormányzat 2017-től hozzányúl az eddig megszokott cafeteria-rendszerhez, és bár reméljük, hogy a változás nem érinti az egészségpénztárakba fizethető egészségforintokat, az nem kétséges, hogy az egész család egészségéről való tudatos gondoskodás mindannyiunk – állam, munkáltató és munkavállaló – közös feladata és felelőssége a 21. században.
Az objektív mutatók azt jelzik, hogy az öngondoskodás súlyát egyre többen érzik: a tavalyi patikás eredmények – az új belépők növekedése és a kilépők számának csökkenése – szerint sem hiábavalók az erőfeszítéseink. Az idei év eleji akciónk sikere is mutatja, a lakosság egészségtudatossága pozitív irányba mozdul.
A klasszikus patikakártya pedig triplán előnyös, hiszen a használója jogosult adókedvezményre, bizonyos szolgáltatóknál jelentős árkedvezményre és az egyéni számláján nyilvántartott összeg után negyedévente hozamot is jóváír a kassza. Mindezek valódi, forintra konvertálható kedvezményt jelentenek valamennyi tag számára, hiszen például az adójóváírás és a hozam levonás nélkül, költhető forintok formájában kerül a számlákra.
Jelentős előny az is, hogy a család a mindennapi egészségügyi kiadásait egyszerűen, kényelmesen fedező patikakártya kedvezményei nem kötődnek összegyűjtött hűségpontokhoz, sem rövidesen lejáró akciókhoz. Ráadásul a későbbre tervezett, nagyobb összegű költések fedezését kamatadómentes befektetési lehetőséggel segíti. A legalább 24 hónapra lekötött összeg utáni hozam, valamint a lekötésre járó 10%-os SZJA-visszatérítés tovább növeli az azonnal költhető egészségforintokat!
|
Adókedvezmény: Az egyéni befizetések után 20%-os, a 24 hónapos lekötések után 10%-os SZJA-kedvezmény jár, a prevenciós céllal igénybevett pénztári szolgáltatás után pedig 10%-os adótámogatás. A pénztártag javára teljesített munkáltatói adomány után is jár 20%-os adótámogatás, de a pénztártag maximum összesen 150 ezer forint állami adótámogatásra, SZJA-kedvezményre jogosult.
|
