Milliárdosból milliárdos - Új módszer a megújuláshoz
Az ország egyik leggazdagabb üzletasszonya, Kósa Erika kiszállt az általa 2012-ben alapított Consequit Alkusz Kft-ből és új vállalkozásba kezdett. Két korábbi vezetőtársával megalapította a KEA-t, a Kósa Erika Akadémiát, amely a személyiségfejlesztés új útját kínálja.
„Új területre lépek, amely szoros kapcsolatban áll az eddigi munkámban szerzett tapasztalatokkal." - mondta el az üzletasszony. "Az elmúlt 27 évben több mint ötvenezer embert képeztem és sikerrel tevékenykedtem a pénzügyi szakmában. Most érkezett el az idő ahhoz, hogy a munkám 100%-át az új vállalkozásra fordítsam."
Mind + universe = mindverse
Új struktúra a Consequitnél
A Consequit cég új 100%-os tulajdonosa Rákos Tamás, aki korábban az AB-Aegon biztosítónál, az Allianz Biztosítónál és a Brokernetnél is dolgozott, majd 2005-ben megalapította a CreditHill Kft.-t, amely 2007-re a legnagyobb magyar hitelközvetítő céggé vált. 2012-ben Németországban létrehozta az épületgépészettel foglalkozó CHU Service GmbH-t, 2015-ben pedig csatlakozott a Consequit Group vezetőségéhez mint értékesítési igazgató.
„Hiszek abban, hogy a Consequit előtt komoly jövő áll, mert a biztosításközvetítési szakmára szükség van a magyar piacon. Nagyra becsülöm Kósa Erikát és mindazt, amit ezzel a céggel négy év alatt elért. Ugyanazon értékek mentén fogom vezetni a Consequit-et, az ügyfeleknek pedig az eddigieknél is szélesebb körű szolgáltatásokat nyújtunk majd.” – mondta el az új tulajdonos.
A tulajdonváltást megelőzően a megváltozott jogszabályi háttér miatt a vállalat átalakította a szerkezetét, és alkusz cégként folytatja tevékenységét.
A személyiségfejlesztés teljesen új területét kínálja a KEA azoknak az embereknek, akik úgy érzik, megcsömörlöttek a munkájuktól, nem tudják összehangolni a magánéletüket és a hivatásukat, a családjukat és a munkahelyüket. A magyar piacon még ismeretlen MINDVERSE a MIND és az UNIVERSE szavakból képzett fogalom.
A „Sabbatical” koncepcióra (néhány évente hosszabb vagy rövidebb ideig tartó alkotói szabadság) épülő és világszerte terjedő trend inspirálta a MINDVERSE létrejöttét. A kurzus tudományosan megalapozott, átgondolt rendszerben fejti ki azokat a témákat, amelyek segítenek az érzelmi intelligencia fejlesztésén keresztül az önmagukra hangolódásban.
„A személyiségfejlődés egy egész életen át tartó folyamat. Fontos, hogy a fejlődésünk során képesek legyünk életszakaszaink új helyzeteit, feladatait megoldani. Ehhez pedig az kell, hogy megismerjük és elfogadjuk önmagunkat, felismerjük magunkban a képességeinket, igényeinket és megtanuljuk másokban is megtalálni mindezt. Személyre szabott kurzusainkon törekszünk arra, hogy a hallgatók megtapasztalják, megéljék azt az egyedülálló érzést, hogy mennyire felszabadító, ha az ember tudatában van önmagának és képes kialakítani a belső harmóniát .” – mondta el Kósa Erika
Az Akadémia azoknak a hallgatónak is szól, akik úgy érzik, megtorpantak a karrierjükben, válaszút elé kerültek, esetleg már nem teszik őket boldoggá a mindennapok feladatai. Akik úgy érzik, elveszítették a fókuszt és egyre nehezebben állnak helyt életük több területén, és új célt, motivációt keresnek valamelyik életszakaszuk folytatáshoz.
A résztvevőknek a négy napos kurzuson exkluzív körülmények között, teljes kényelemben, a hétköznapokból kiemelten, lehetőségük van úgy pihenni, kikapcsolódni, hogy közben kreatív alkotó tevékenységet folytatnak.
Cégnek: hatékonyabb értékesítés
A Kósa Erika Akadémián a névadón túl, Dr. Farkas András, a Consequit Group korábbi értékesítési vezérigazgatója és Szántó Ferenc, a Consequit Group korábbi szervezetfejlesztési igazgatója tart képzést illetve már több neves vendégelőadót is felkértek, akik szakmai tudásukkal, élettapasztalataikkal gazdagítják a kurzusokat.
A három előadó az elmúlt negyedszázadban felbecsülhetetlen értékű sikertapasztalatot szerzett egyebek között a kommunikáció, az EQ-alapú vezetéselmélet, a döntéselmélet, a szervezetfejlesztés, az értékesítéspszichológia, a viselkedésalapú pénzügytan, a tárgyalástechnika, az időtervezés és a networking területén. Az akadémia erre az egyedülálló, komplex tapasztalatra, a mögötte rejlő tudásra és előadói tehetségre építve a megrendelő cégek egyedi igényeihez alkalmazkodó egyedülálló modulrendszerben kínálja céges oktatási szolgáltatásait.
