Többszörösen megéri az egészséges munkavállaló!
Dr. Trautmann László, a Budapesti Corvinus Egyetem mikroökonómiai tanszékének tanszékvezető tanára úgy véli, minden termelő egységnek, minden szervezetnek, beleértve a nemzetgazdaságot és a legkisebb vállalatot is a feladatai közé tartozik, hogy segítse az állampolgárokat a teljesítményben és alkotóerejük kiteljesítésében.
„A 21. század gazdaságában, a tudásalapú gazdaságban a gazdaság hajtóereje az elkötelezett és magas teljesítményre képes munkavállaló. Ennek lehet eszköze a cafeteria, és azon belül az egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás” – állítja Trautmann László. (Itt olvashatja a vele készült interjút)
A nemzetközi nagyvállalatok nemcsak munkakultúrájukat hozták el Magyarországra, hanem javadalmazási rendszerüket is. A teljesítmények értékelésének egyáltalán nem kizárólagos módja a bér, legalább ilyen fontos szerephez jutnak azok a juttatások is, amelyek a munkavállalók jóllétét, biztonságát növelik. Az egészségpénztári tagdíj-kiegészítés kérdését nem lehet tehát pusztán adózási dilemmaként felfogni, hiszen – különösen a fiatal, 30-40 éves munkavállalók esetében – ez a minőségi munkaerőért folytatott versenyben egyre inkább kulcstényezővé válik.
A prémiumakció a munkáltatókra is vonatkozik!
A novemberi befizetési akció a munkáltatóknak is szól: a befizetés első 20 ezer forintjából mindössze 900 forint a levonás, ezen felüli befizetésekből nincs semmilyen levonás! Tehát ebben a hónapban – akár munkáltatói hozzájárulással, akár adománnyal – a cégek több egészségre költhető forintot tudnak adni dolgozóiknak. A további számításokban segítőtárs a Cafeteria-kalkulátor, ahol néhány vállalatra szabott adat megadása után a program segít optimalizálni a felosztható cafeteriás keretet. Az akció további részleteiért kattintson!
A többség szerint a legsúlyosabb társadalmi probléma az egészségügy helyzete – derül ki a HVG megbízásából a Medián által végzett kutatásból. Bár a lista második, harmadik és negyedik helyén szereplő társadalmi kérdés a mintavétel két időpontja - június és szeptember – között lényegesen módosult, az egészségügy vezető pozícióját, úgy tűnik, semmi nem tudja megtörni. A válaszadók 61, illetve 58%-a említette ezt, mint a legsúlyosabb hazai társadalmi problémát.
Attól azonban, hogy félünk egy helyzettől, még önmagában nem oldottuk meg. Az egészségünkkel kapcsolatosan azonban ma már egyáltalán nem kell, hogy kiszolgáltatottnak érezzük magunkat. Számtalan formában gondoskodhatunk ugyanis a magunk és családunk biztonságáról, az egészségpénztári befizetés ezek közül az egyik optimális lehetőség.
