2018. május 23. szerda
Dezső napja

Lehet, hogy stresszes, csak még nincsenek tünetek

A mozgásszegény életmód, az ülő-foglalkozás, a pszichés stressz mind olyan tényezők, melyek bizonyos megbetegedések kialakulásának kockázatát növelik. Ugyanakkor a menedzserek betegállományban töltött ideje a cégek számára igen komoly bevételkiesést jelent.

A koncentrációs nehézségek, alvászavar, ingerültség, feszültség, szorongás, pánikérzés, gyomor- és emésztési panaszok, magasabb vérnyomásértékek, fej- és hátfájás, izomfájdalmak, szédülés, fokozott izzadás,esetleg hajhullás a stresszel összefüggő, úgynevezett menedzserbetegségek tipikus tünetei, amelyek hosszú ideig észrevétlenek maradhatnak. A beteg általában akkor keresi fel az orvost, mikor már nagy a baj: ha a tünetek tartós fennállását követően nem fordulunk szakemberhez, és nem szüntetjük meg a kiváltó okokat, ezek előbb-utóbb akár komolyabb szervi megbetegedésekhez vezethetnek. A betegségek természetesen nemcsak a menedzsereket érintik, a stressz, a komoly fizikai, a szellemi terhelés a más munkakörben dolgozók egészségét is fenyegeti, sőt, sajnos nem kerüli el az otthon dolgozó, akár családanya, háziasszony szerepet betöltő hölgyek életét sem.

 

Jobb megelőzni, mint gyógyítani

„A megelőzést, a kóros folyamatok idejében való felismerését,  akár tüneteket még nem is adó stádiumban tartjuk legfontosabb feladatunknak. Hisszük, hogy az idejében felfedezett egészséget károsító folyamatok befolyásolásával meg tudjuk előzni a betegségek, illetve a rettegett szövődmények kialakulását, vagy legalább időben eltolni, enyhíteni azokat. Természetesen  a már fennálló  betegségek aktuális állapotát, az alkalmazott kezelés hatékonyságát is vizsgáljuk. Emellett sokan fordulnak hozzánk hosszabb kihagyás után tervezett sporttevékenység indítása előtt, a terhelhetőségük felmérése céljából. Tervezett terhesség előtt is járnak hozzánk egészségtudatos hölgyek, akik szeretnék biztosan  tudni, hogy szervezetük a lehető legjobb állapotban van ahhoz, hogy életet adhasson egy kis gyermeknek” – mondja Dr. Pácz Alexandra, a Budai Magánorvosi Centrum belgyógyász-kardiológus szakorvosa.11430.jpg

A tünetek jellemzően a pihenés, regenerálódás hiánya miatt jelentkeznek. A legtöbben azonban nem tesznek ellene semmit, pedig a krónikus stressz fokozottan igénybe veszi a szervezetünket, immunrendszerünket, ezzel elősegítve a különböző megbetegedések kialakulását. A doktornő felhívja a figyelmet, hogy az egészség megőrzése kulcsfontosságú, hiszen ahhoz, hogy a mindennapi feladatokat az ember el tudja látni, elsődleges a kondíció megőrzése. „A menedzserszűrés rendszeres, évenkénti igénybe vételét javasoljuk szinte mindenkinek, annak érdekében, hogy a páciens állapotában beálló változást idejében észlelni tudjuk. Rögzítjük a reményeink szerinti javulást, illetve idejében észleljük az esetleges hanyatlást is. Azonos protokoll szerinti vizsgálataink évről- évre összevethetők, nyomon követhetők” – teszi hozzá.

Magyarországon is felismerték a fontosságát

„Egy délelőtt alatt, néhány órán belül igyekszünk feltárni a jelen lévő rizikófaktorokat. A vizsgálatok egyenkénti megszervezése egyéni úton heteket venne igénybe, de így néhány óra alatt már képet kaphat a páciens egészségi állapotáról. Minden csomag kötelezően tartalmazza a kardiovaszkuláris betegségek rizikó felmérését, vér és vizeletvizsgálatot, hiszen a daganatos betegségek mellett hazánkban a vezető halálok a szív- érrendszeri betegségek csoportja” – mondja a doktornő.

Számos munkaadó felismerte már Magyarországon is a menedzserszűrés fontosságát, hiszen a cégeknek is érdeke, hogy az alkalmazottak ne váljanak egészségügyi okokból hosszabb-rövidebb időre munkaképtelenné. A rendszeres szűréssel garantáltan kevesebb lesz a betegállományban töltött napok száma, illetve ezzel együtt a táppénzre fordított kiadások mértéke is csökken. Az éves szűrésekkel tehát mind a munkáltató, mind a munkavállaló jól jár.

– Arra számítunk, hogy a munkaadói és a munkavállalói oldalon is folyamatosan nőni fog erre az igény. Négymillió magyar munkavállalóból jelenleg kettő egész négy tized millió jut foglalkozás-egészségügyi ellátáshoz. Jelenleg az ország teljes egészségügyi költésének mintegy harmincöt százaléka magánráfordítás - mondja Leitner György, a FőnixMed Zrt.-t, az egyik legnagyobb hazai vállalat-egészségügyi szolgáltatót megvásárló Affidea Diagnosztika Kft. ügyvezető igazgatója. Szerinte ma egyértelműen az megy magánorvoshoz, aki beteg, és valamije fáj. És legtöbbször akkor, amikor az állami rendszerben szembesül a hosszú várólistákkal.

A prevenciós szemlélet sajnos még mindig gyerekcipőben jár: a szűrővizsgálatok aránya csekély a magánellátásban. De látszik két erős trend. Az egyik, hogy a fiatalok hozzáállása érezhetően más, mint az ötven éven felülieké. Tudatosabbak, informáltabbak, és számukra már a prevenciós szolgáltatások fontosak. A másik, hogy a vállalatok kezdik felismerni azt, hogy a jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben benefit jellegű programokat kell, hogy indítsanak például egészségmegőrzés céllal. Fokozatosan erősödni fog tehát a magánellátásban a panaszos kontra megelőzésre költők részarányából az utóbbi.